Kennis en inspiratie in onze kennisbank

Inspiratie en kennis voor mensen die met mensen werken.

15 Apr 2023
De toolbox voor duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid wordt steeds belangrijker. De pensioengerechtigde leeftijd is gestegen en dus is belangrijk om iedereen zo fit mogelijk de eindstreep te laten halen. Om duurzame inzetbaarheid succesvol te integreren in een bedrijf dienen het management en de werknemers dit onderwerp actief op te pakken. Om dit voor beide partijen gemakkelijk te maken kan de […]

Lees meer
25 Jan 2023
Het belang van duurzame inzetbaarheid bij overheidsmedewerkers

Personeelstekort is een bekend probleem in de huidige arbeidsmarkt. Meer dan 50% van de overheidsorganisaties blijkt moeite te hebben met het vasthouden van jonge medewerkers en het opvullen van senior functies. Kennis en ervaring vertrekt uiteindelijk. Hoe zorg je ervoor dat je dit ook weer in huis haalt en vasthoudt? Bij overheidsinstanties groeit daarom de […]

Lees meer
20 Jan 2023
Het belang van duurzame inzetbaarheid in de industrie

De industriële sector is één van de sectoren die het meest gebaat is bij duurzame inzetbaarheid. Duurzame inzetbaarheid is een populair thema. In verschillende sectoren wordt er al hard gewerkt om duurzame inzetbaarheid te waarborgen, maar dit blijkt toch een uitdaging te zijn. Ook in de industrie kan de duurzame inzetbaarheid van het personeel vaak […]

Lees meer
16 Jan 2023
Flexibiliteit en bijscholing: cruciaal voor onderwijssucces

Het onderwijs is continu in ontwikkeling. Logisch dus dat medewerkers soms op zoek zijn naar een andere plek. Net als de sector veranderen ook de factoren die ervoor zorgen dat medewerkers uit het onderwijs succesvol zijn binnen de functie. Om ervoor te zorgen dat iedereen passende arbeid blijft uitvoeren zet het onderwijs steeds vaker mobiliteitstrajecten […]

Lees meer
13 Jan 2023
Duurzame inzetbaarheid voor werkgevers

Voor een werkgever is het essentieel dat de medewerkers duurzaam inzetbaar zijn. Het bevorderen van de arbeidsomstandigheden, de vitaliteit en de motivatie tot het volgen van coaching en opleiding helpt om de duurzame inzetbaarheid te verhogen. Maar naast dat de medewerkers zich gehoord voelen en een toekomst zien bij de werkgever, biedt het ook veel […]

Lees meer
11 Jan 2023
Duurzame inzetbaarheid binnen Zorg & Welzijn

In de sector zog & welzijn is duurzame inzetbaarheid van groot belang. Een aantal sectoren vraagt om extra aandacht als het gaat over duurzame inzetbaarheid. Zorg & Welzijn is hier zeker één van. Ondanks dat het personeel zelf werkzaam is in de zorg zijn ze namelijk bovengemiddelde gebruikers van onder andere fysiotherapie en psychische zorg. […]

Lees meer