Digitale vragenlijsten in Rapasso; één van de wensen die vanuit onze opdrachtgevers naar voren kwam. En Rapasso zal Rapasso niet zijn, als wij deze wens niet zouden realiseren. Twee van onze opdrachtgevers, Loper en Verbanen, hadden waardevolle ideeën over deze mogelijkheid en waren bereid deze met ons te delen. Ideeën waar we natuurlijk graag naar […]
Lees meerDe marathon van New York lopen is niet voor iedereen weggelegd. Toch gaat Marloes het doen! Niet alleen om de finish te halen, maar ook om geld op te halen voor het goede doel KiKa. En aan die prachtige actie draagt Rapasso natuurlijk graag haar steentje bij. Marloes en haar zoektocht naar haar passies Inmiddels […]
Lees meerPreventie van verzuim is wat we willen. Maar soms is verzuim niet te voorkomen. Het is dan belangrijk om kort verzuim niet te laten veranderen in langdurig verzuim. Verzuimbegeleiding speelt hierin een grote rol. Om regie op verzuim te houden ontwikkelde Rapasso een Poortwachtermodule, die perfect aansluit bij de stappen die gezet moeten worden om […]
Lees meerHanteer je als bedrijf geen goed verzuimmanagement bij langdurig verzuim, dan is de kans groot dat je met loonsancties te maken krijgt. Maar wat is een loonsanctie precies en op welke manier zijn loonsancties te voorkomen? Wat is loonsanctie? Is er sprake van langdurig verzuim? Dan kun je als werkgever, maar ook als werknemer, te […]
Lees meerVerzuim is al enkele jaren een onderwerp waar veel over gesproken wordt. De toename van verzuim is duidelijk zichtbaar, wederom ook in de eerste maanden van 2023. Duurzame inzetbaarheid is bij steeds meer organisaties een vast onderdeel van de strategie. Maar hoe kan het dan dat het verzuim toch nog zo hoog ligt? Oorzaak van […]
Lees meerDat de krapte op de arbeidsmarkt, met name, de publieke sectoren hard treft is geen nieuws. Het oplossen van deze krapte wordt vaak gezocht in het aantrekken van nieuw personeel. Tot nu toe heeft dit nog niet het gewenste effect getoond. Is het tijd om het roer om te gooien en de krapte op de […]
Lees meerAI, oftewel kunstmatige intelligentie, heeft een behoorlijke entree gemaakt in de arbeidsmarkt. Binnen steeds meer sectoren neemt AI een groeiende rol aan. Maar wat betekent AI nu daadwerkelijk voor het aantal banen in ons land? En welke gevolgen ervaren we in de arbeidsmarkt door AI? Verlies of toename van banen? AI biedt (nu al) ontzettend […]
Lees meerMet de arbeidsmarkt ontwikkelingen die spelen, kan het lastig zijn om de belangrijkste trends op te pikken. Toch spelen er ook nu een aantal arbeidsmarkt trends die je als bedrijf absoluut wilt volgen om alles uit jouw organisatie en mensen te halen. In deze blog bespreken we daarom dé vijf arbeidsmarkt trends die niet aan […]
Lees meer