Technologie is één van de factoren die de arbeidsmarkt ontzettend kan beïnvloeden. Door nieuwe technologieën verdwijnen er banen, maar worden er ook nieuwe banen ontwikkeld. Hoe beter er wordt ingespeeld op deze technologieën, des te minder werknemers overbodig worden bij het bedrijf. Wordt er niet goed ingespeeld op de nieuwe technologieën, dan zal dit negatieve […]
Lees meer
Voor het meten van duurzame inzetbaarheid bij een bedrijf is geen concrete formule beschikbaar. Er zal dus verder gekeken moeten worden dan enkel het aantal medewerkers dat zich ziek heeft gemeld in het afgelopen jaar. Het Huis van Werkvermogen is speciaal ontwikkeld om HR-medewerkers en de directie van bedrijven hierbij te helpen. Wat is het […]
Lees meer
Preventie van verzuim is wat we willen. Maar soms is verzuim niet te voorkomen. Het is dan belangrijk om kort verzuim niet te laten veranderen in langdurig verzuim. Verzuimbegeleiding speelt hierin een grote rol. Om regie op verzuim te houden ontwikkelde Rapasso een Poortwachtermodule, die perfect aansluit bij de stappen die gezet moeten worden om […]
Lees meer
Bij Rapasso zorgt Henk ervoor dat iedereen in goede gezondheid de finish haalt, en dan bedoelen we niet alleen bij hardloopwedstrijden! Hij combineert verschillende opleidingen en ervaringen op een slimme manier, waardoor hij een uniek perspectief biedt. Henk is graag in beweging En die beweging en ontspanning vindt hij onder andere in het hardlopen. In […]
Lees meer
Dennis heeft diepe dalen gekend in zijn leven, tot hij 6 jaar geleden een keerpunt ervaarde. Inmiddels zijn de dalen veranderd in pieken en heeft Dennis van zijn levensverhaal zijn werk gemaakt. Wat een topprestatie! Verslavingsgevoeligheid kan iemand flink nekken Heftige jeugdherinneringen en slechte, verwarrende familiebanden kunnen iemand ontzettend tekenen. De negatieve ervaringen leiden vaak […]
Lees meer
Om je heen hoor je veel over het inzetten van verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Maar welke directe voordelen zijn er nou eigenlijk verbonden aan deze (relatief nieuwe) onderdelen van personeelsbeleid? En hoe weet je of een bedrijf goed op weg is met het integreren van verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid onder het personeel? Tips verzuimpreventie “Hoe […]
Lees meer
Onze 29-jarige softwareontwikkelaar Jeroen is altijd bezig met techniek, computers en innovaties. Waarom werkt iets zoals het werkt? En hoe kunnen dingen beter worden gemaakt dan ze nu zijn? Op die vragen vindt hij, ook buiten werktijd om, met plezier de antwoorden. De loopbaan van Jeroen was geen verrassing Jeroen kon nog niet lezen of […]
Lees meer
Duurzame inzetbaarheid en verzuim zijn twee thema’s die nauw aan elkaar verbonden zijn. Ze hebben ontzettend veel invloed op elkaar en uiteindelijk ook op het bedrijf. Steeds meer bedrijven zien dit in en pakken de duurzame inzetbaarheid aan om het verzuim te kunnen bestrijden. Met resultaat! Factoren die duurzame inzetbaarheid vergroten Er zijn een aantal […]
Lees meer
Hanteer je als bedrijf geen goed verzuimmanagement bij langdurig verzuim, dan is de kans groot dat je met loonsancties te maken krijgt. Maar wat is een loonsanctie precies en op welke manier zijn loonsancties te voorkomen? Wat is loonsanctie? Is er sprake van langdurig verzuim? Dan kun je als werkgever, maar ook als werknemer, te […]
Lees meer