Loopbaanontwikkeling is een onmisbaar onderdeel van duurzaam personeelsbeleid. Werknemers die gericht werken aan hun competenties, ambities en werkplezier blijven langer inzetbaar, gemotiveerd en verbonden aan jouw organisatie. Met Rapasso begeleid je deze trajecten op een gestructureerde en veilige manier.
Loopbaanontwikkeling draait om het ondersteunen van werknemers bij het verkennen en vormgeven van hun carrièrepad. Of het nu gaat om het ontdekken van talenten, versterken van competenties of het voorbereiden op een volgende stap binnen of buiten de organisatie. Rapasso biedt HR- en loopbaanprofessionals een krachtig cliëntvolgsysteem om deze trajecten gestructureerd te begeleiden. In Rapasso leg je eenvoudig ontwikkelgesprekken, leerdoelen, assessments en voortgang vast. Zo houd je overzicht, borg je continuïteit in het proces en stimuleer je werknemers om duurzaam inzetbaar te blijven.
Van intake tot evaluatie. Alle gespreksverslagen, plannen en activiteiten staan op één centrale plek.
Leg POP-, functionerings- en voortgangsgesprekken gestructureerd vast en koppel ze aan concrete acties en doelen.
Verwerk loopbaan- en persoonsgegevens veilig en conform de geldende richtlijnen.
Werknemers hebben eenvoudig inzicht in hun eigen ontwikkelplannen, documenten en voortgang.
Werk met vaste trajecten die aansluiten bij jouw interne HR-processen en beleid rondom loopbaanontwikkeling.
Met Rapasso begeleid je werknemers doelgericht bij het ontdekken en ontwikkelen van hun loopbaanmogelijkheden. Dankzij standaard workflows, duidelijke voortgangsregistratie en veilige gegevensopslag houd je als HR- of loopbaanprofessional altijd grip op het proces en bied je werknemers de ondersteuning die zij nodig hebben voor hun verdere groei.
Vraag een vrijblijvende demo aan en zie wat Rapasso voor je kan betekenen.
Wij scoren een 9.4 op klanttevredenheid – 100% beveelt ons aan
Notifications