Werk-fit trajecten UWV

Als je al een tijdje uit de running bent, kan het lastig zijn om de stap terug het werkveld in te maken. Om te werken aan persoonlijke vaardigheden en het werkvermogen kan het UWV Werkfit traject in gang worden gezet. Samen met het Naar Werk traject UWV, zorgt het Werkfit traject van het UWV ervoor dat voorbereiden op sollicitaties en het vinden van een baan makkelijker voor iemand wordt. We leggen je uit hoe het UWV Werkfit traject verband houdt met trends op de arbeidsmarkt en hoe het traject eruit ziet.

Wat is een Werkfit traject?

Een cliënt die weer klaar is om aan de slag te gaan wil natuurlijk een goede indruk maken tijdens de sollicitatieprocedure. Na er een tijd uit geweest te zijn is dit alleen makkelijker gezegd dan gedaan. Daarom is het Werkfit Maken traject in het leven geroepen. Dit Werkfit traject stoomt de cliënten klaar voor de arbeidsmarkt, zodat zij op korte termijn weer actief deel kunnen nemen. Deelnemers van UWV Werkfit zijn dus niet altijd in staat om per direct weer aan het werk te gaan, maar zijn er wel aan toe om de volgende stap in de goede richting te zetten. Het Werkfit Maken traject is met name bedoeld voor mensen die vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid een langere tijd gebruik hebben moeten maken van een uitkering van het UWV. Denk hierbij aan een Wajong-uitkering, een WGA-uitkering of een ZW-uitkering. Wanneer je in aanmerking komt voor een Werkfit Maken traject, kun je terecht komen bij een loopbaanbureau. Zij voeren in opdracht van het UWV dit traject uit. Het voordeel van zo’n loopbaanbureau, is dat je persoonlijk advies en persoonlijke ondersteuning krijgt. Werkfit Maken betekent immers voor iedere deelnemer van het traject iets anders. Dat het Werkfit traject UWV als controleur heeft, betekent dat er serieus gewerkt wordt naar het behalen van resultaat. Bijvoorbeeld op het gebied van werknemersvaardigheden, sociale vaardigheden, fysieke conditie of werkervaring.

Wanneer moet iemand een UWV Werkfit traject volgen?

Het Werkfit traject van het UWV is bedoeld voor mensen die, vanwege een ziekte of beperking in welke vorm ook, hun kansen op de arbeidsmarkt hebben zien verkleinen. Met het UWV Werkfit traject wordt er gekeken hoe deze mensen hun ‘belemmeringen’ kunnen overwinnen, zodat iemand weer dichter bij de arbeidsmarkt komt te staan. Zo is UWV Werkfit geschikt voor mensen die persoonlijke problemen ervaren, zoals het opbouwen van zelfvertrouwen of het omgaan met stress. Maar ook als er een gebrek aan werknemersvaardigheden bestaat of als iemand moeite heeft met plannen of samenwerken is het UWV Werkfit traject volgen een flinke stap in de goede richting. Voor al deze mensen kan het Werkfit traject van UWV namelijk helpen om de eventuele drempels te overwinnen en zichzelf op andere manieren beter te kunnen belasten met werkdruk of sociale druk. Alles om uiteindelijk weer op duurzame wijze in een betaalde baan te kunnen functioneren. Ondanks dat het Werkfit traject voor velen geschikt is, wordt het traject in de meeste gevallen pas gestart na overleg met een UWV-arbeidsdeskundige. Deze zal beoordelen of het traject passend is, op basis van de situatie van de persoon en de problematiek in kwestie.

Voordelen van het vastleggen van een Werkfit traject in een cliëntvolgsysteem

Zoals gezegd worden de resultaten van een Werkfit traject in de gaten gehouden door het UWV. Het is dus belangrijk om als loopbaancoach (en werkgever) alle stappen van het UWV Werkfit traject en de resultaten nauwkeurig te rapporteren. Een cliëntvolgsysteem dat volledig is aangepast naar de eisen van het UWV helpt bij het snel creëren van allesomvattende rapportages en meer. Het inzetten van een cliëntvolgsysteem voor Werkfit trajecten leidt dan ook tot verschillende voordelen, die samen voor meer structuur, betere samenwerking en gerichtere begeleiding zorgen:

• Tijdsbesparing: Alle rapporteren handmatig uitwerken kost enorm veel tijd. Met een cliëntvolgsysteem kun je een groot deel van deze tijd besparen en dus in andere kerntaken investeren, zonder dat de kwaliteit van de rapportages eronder leidt.
• Minder risico op fouten: Waar handmatig werk nodig is, loop je meer risico op fouten in rapportages. Een cliëntvolgsysteem voorkomt deze menselijke fouten, waardoor de kans op foutieve rapportages nihil wordt.
• Meer inzicht en efficiëntie: Het cliëntvolgsysteem geeft zowel de coaches als de cliënten een veel duidelijker overzicht van de voortgang van het Werkfit traject. Ook de doelen en afspraken zijn altijd in te zien.
• Communicatie en transparantie verbeteren: Doordat het cliëntvolgsysteem belangrijke informatie inzichtelijk maakt voor de betrokken partijen, ontstaat er meer communicatie tussen onder andere coaches, cliënten en andere professionals. Tevens kunnen cliënten zelf zien hoe ze ervoor staan in het Werkfit traject, wat de motivatie bevordert.
• Persoonlijke begeleiding wordt weer prioriteit: Waar een cliëntvolgsysteem de administratieve lasten van het UWV Werkfit traject sterk vermindert, kan de beschikbare tijd worden geïnvesteerd in persoonlijke begeleiding, waar deze eerder nodig was voor tijdrovend papierwerk.
• Verantwoording afleggen wordt eenvoudig: Duidelijke rapportages; daar houdt het UWV van. Doordat een cliëntvolgsysteem volgens de eisen van het UWV rapporteert, wordt het vele malen eenvoudiger om de voortgang van het traject aan te tonen en verantwoording af te leggen richting instanties.

Hoe ziet een Werkfit traject van UWV eruit?

Waar ieder mens uniek is, is ook geen enkel Werkfit Maken traject hetzelfde. Werkfit trajecten zijn echt maatwerk en dienen aan te sluiten op de persoonlijke situatie om optimaal resultaat te kunnen behalen. Er staan daarom altijd drie vragen centraal om een passend Werkfit plan te maken:

1. Hoe ziet de huidige arbeidsmarktpositie eruit en welke ontwikkelingen zijn er gaande?
2. Waar ligt het verbeterpotentieel voor persoonlijke effectiviteit?
3. Welke werknemersvaardigheden kunnen nog versterkt worden en hoe kan dit het beste worden gedaan?

Ondanks dat deze vragen los van elkaar staan binnen het Werkfit traject UWV, leiden ze allemaal naar hetzelfde doel; ervoor zorgen dat een cliënt zo goed mogelijk aansluit bij de wensen en behoeften van de huidige arbeidsmarkt. Zo wordt de kans op een snelle re-integratie vergroot. Persoonlijke coaching, het aanbieden van begeleiding bij een werkervaringsplek en het organiseren van groepstraining helpt bij het vinden van deze aansluiting tussen de cliënt die het Werkfit traject volgt en de huidige arbeidsmarkt.

Wat is het doel van dit traject?

Het UWV Werkfit traject richt zich op het versterken van persoonlijke vaardigheden en werknemersvaardigheden. Het doel hiervan, is om mensen opnieuw klaar te maken voor het uitvoeren van betaald werk op de arbeidsmarkt. De mentale en fysieke conditie van mensen verbeteren is een bijkomend doel, evenals het wegnemen van belemmeringen die de terugkeer naar de arbeidsmarkt in de weg staan. Alles tezamen dient ervoor te zorgen dat mensen weer zelfstandig kunnen solliciteren en uiteindelijk werken. Door de begeleiding tijdens het Werkfit traject, weten mensen zich weer duurzaam in te zetten.

Plan een demo in

Wil je weten hoe Rapasso het Werkfit Maken traject voor jou gemakkelijker maakt? Plan dan een demo in. Natuurlijk kun je ook altijd eerst al jouw vragen aan ons stellen, zodat we met je mee kunnen denken over het personaliseren van Rapasso voor jouw werkzaamheden. Neem hiervoor gerust contact met ons op.