Een succesvolle carrière begint bij de juiste keuzes maken. Loopbaanbegeleiding kan hierbij helpen. Maar wat is loopbaanbegeleiding eigenlijk en wat zijn de doelen?
Loopbaanbegeleiding is een vorm van begeleiding die gericht is op het ondersteunen bij het maken van keuzes over iemand zijn/haar loopbaan. Dit kan gaan om hulp bij het vinden van een nieuwe baan, het verbeteren van de huidige baan of het bepalen van de volgende stap in de carrière.
Loopbaanbegeleiding heeft meerdere voordelen.
Loopbaanbegeleiding helpt inzicht te krijgen in persoonlijke kwaliteiten, talenten, valkuilen en drijfveren.
Loopbaanbegeleiding helpt om te ontdekken welke mogelijkheden er zijn op de arbeidsmarkt. Zo kan iemand zich oriënteren op verschillende functies en werkgevers en daardoor een bewuste keuze maken.
Loopbaanbegeleiding is ook gericht op het ontwikkelen van nieuwe competenties, vaardigheden en kennis. Dit helpt iemand om aantrekkelijker te zijn op de arbeidsmarkt en daardoor meer kansen te creëren.
Loopbaanbegeleiding helpt inzicht te krijgen in persoonlijke kwaliteiten, talenten, valkuilen en drijfveren.
Loopbaanbegeleiding helpt om te ontdekken welke mogelijkheden er zijn op de arbeidsmarkt. Zo kan iemand zich oriënteren op verschillende functies en werkgevers en daardoor een bewuste keuze maken.
Loopbaanbegeleiding is ook gericht op het ontwikkelen van nieuwe competenties, vaardigheden en kennis. Dit helpt iemand om aantrekkelijker te zijn op de arbeidsmarkt en daardoor meer kansen te creëren.
De kosten voor loopbaanbegeleiding variëren afhankelijk van verschillende factoren, waaronder de ervaring van de loopbaanbegeleider, de duur van het traject en de specifieke diensten die worden aangeboden. Sommige loopbaanbegeleiders werken met uurtarieven, terwijl anderen pakketten aanbieden met een vastgestelde prijs. In veel gevallen zijn werkgevers bereid om de kosten voor loopbaanbegeleiding (gedeeltelijk) te vergoeden als onderdeel van het personeelsbeleid.
Loopbaanbegeleiding is geschikt voor iedereen die behoefte heeft aan ondersteuning bij het vormgeven van zijn of haar loopbaan. Dit kan variëren van werknemers die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging tot mensen die hun huidige functie willen optimaliseren. Loopbaanbegeleiding is bedoeld voor iedereen die bewust wil investeren in zijn of haar professionele ontwikkeling en meer voldoening uit het werk wil halen.
Rapasso ontzorgt, verbindt en maakt gemakkelijk. Wij geloven dat iedereen duurzaam inzetbaar is. Benieuwd hoe Rapasso jou kan helpen? Download dan nu de brochure.
Download de brochure
Er zijn verschillende soorten loopbaanbegeleiding, zoals
Een loopbaantraject begint meestal met een kennismakingsgesprek, waarin de loopbaanbegeleider de wensen, doelen en behoeften van de cliënt in kaart brengt. Vervolgens worden verschillende instrumenten en methoden ingezet. Op basis van deze informatie wordt een individueel plan opgesteld. Tijdens het traject worden regelmatig evaluatiemomenten ingepland om de voortgang te bespreken en het plan indien nodig aan te passen.
Loopbaanbegeleiding is een proces waarbij personen begeleid worden bij het verkennen, ontwikkelen en sturen van hun loopbaan. Het omvat het identificeren van vaardigheden, interesses, doelen en mogelijkheden. Maar ook het nemen van beslissingen en het plannen van stappen om een succesvolle loopbaan te bereiken.
Een loopbaanbegeleider of loopbaancoach begeleidt personen bij het verkennen en ontwikkelen van hun loopbaan. Ze bieden ondersteuning bij het identificeren van vaardigheden, interesses en doelen, helpen bij het nemen van loopbaanbeslissingen, bieden loopbaanadvies, begeleiden bij het opstellen van een loopbaanplan en bieden ondersteuning tijdens het loopbaantraject.
Een loopbaantraject omvat een intakegesprek, loopbaanonderzoek, loopbaanadvies en -planning, sollicitatieondersteuning, training en ontwikkeling, netwerken en jobsearch, en periodieke evaluaties om de voortgang te bespreken en aanpassingen te maken. Het traject varieert op basis van individuele behoeften en doelen.
Door middel van het standaard begeleidingstraject in Rapasso kan je van A tot Z een loopbaantraject registreren. Het werken met Rapasso biedt zowel voordelen voor de coach, cliënt en opdrachtgevers. Alle 3 de partijen krijgen toegang tot Rapasso en krijgen inzicht in het gene wat voor hen belangrijk is.
Kies je voor Rapasso als cliëntvolgsysteem? Dan maken wij starten of overstappen gemakkelijk voor je.
