Werk naar werk traject
Wanneer een werknemer door reorganisatie, boventalligheid of beëindiging van het dienstverband ander werk moet vinden, is een goed begeleid werk naar werk traject essentieel. Als loopbaanprofessional wil je daarbij procesmatig kunnen werken en tegelijkertijd maatwerk leveren aan je cliënt. Rapasso helpt je hierbij: ons cliëntvolgsysteem is speciaal ingericht om werk naar werk trajecten gestructureerd en efficiënt te begeleiden.
Wat is een werk naar werk traject?
Wanneer een werknemer door reorganisatie, boventalligheid of beëindiging van het dienstverband op zoek moet naar ander werk, is goede begeleiding onmisbaar. Een werk naar werk traject richt zich op het begeleiden van werknemers naar nieuw werk, meestal buiten de huidige organisatie. Met Rapasso begeleid je werk naar werk trajecten op een gestructureerde, veilige en efficiënte manier, afgestemd op iedere situatie.
Waarom werk naar werk trajecten begeleiden met Rapasso?
Structuur in alle fasen van het traject
Leg intakegegevens, loopbaanprofielen, activiteiten en resultaten overzichtelijk vast in een helder trajectdossier.
Overzichtelijke trajectbewaking
Monitor de voortgang, bewaak deadlines en houd grip op afspraken dankzij automatische signaleringen.
Eenvoudige rapportages voor werkgevers
Lever met één klik rapportages aan opdrachtgevers of andere belanghebbenden, inclusief voortgang en resultaten.
Veilige gegevensuitwisseling
Deel documenten en opdrachten veilig met je cliënt en betrek eventueel andere belanghebbenden. Alles AVG-proof.
Begeleiding naar een nieuwe baan
Het doel is om de personen te helpen om een passende baan te vinden en te begeleiden naar een nieuwe werkomgeving. Dit kan bijvoorbeeld bestaan uit:
- opstellen van een goed cv
- oefenen van sollicitatie gesprekken
- het leggen van contacten met potentiële werkgevers
Veelgestelde vragen
Een van werk naar werk traject is een begeleidingsprogramma dat wordt aangeboden aan werknemers die hun baan verliezen. Het traject ondersteunt en begeleidt deze werknemers bij het vinden van een nieuwe baan of het succesvol starten van een eigen bedrijf. Het doel is om de overgang naar nieuw werk te vergemakkelijken en de impact van ontslag te verzachten.
Een van werk naar werk traject biedt ondersteuning en begeleiding aan werknemers door middel van loopbaanadvies, training, sollicitatieondersteuning en het opbouwen van een professioneel netwerk om hen te helpen bij het succesvol vinden van nieuw werk.
Door middel van de trajecten in Rapasso kan je van A tot Z een van werk naar werk traject registreren. Het werken met Rapasso biedt zowel voordelen voor de coach, cliënt en opdrachtgevers. Alle 3 de partijen krijgen toegang tot Rapasso en krijgen inzicht in het gene wat voor hen belangrijk is.
Meer weten over Rapasso?
Vraag een vrijblijvende demo aan en zie wat Rapasso voor je kan betekenen.
Wij scoren een 9.4 op klanttevredenheid – 100% beveelt ons aan
