AI voor loopbaanprofessionals
AI verandert razendsnel hoe loopbaanprofessionals werken. Bij Rapasso geloven we dat AI het werk lichter moet maken, niet overnemen. Daarom ontwikkelen we AI-functionaliteiten die passen bij jouw vak, veilig binnen jouw Rapasso-omgeving werken en jou altijd in de regie laten.
Wij scoren een 8.7 op klanttevredenheid – 100% beveelt ons aan
LUNA: de AI-assistent die jouw vak begrijpt
AI groeit razendsnel en het aanbod aan tools is inmiddels overweldigend. Wat mist, is duidelijkheid: welke toepassing is betrouwbaar, veilig en écht bruikbaar in jouw dagelijkse werkzaamheden?
Daarom hebben we LUNA ontwikkeld: jouw AI-assistent binnen Rapasso.
Zelf uitzoeken welke AI-tools werken en voldoen aan de AVG en de EU AI-verordening? Dat hoeft niet meer. Wij nemen dat werk uit handen. Alleen functies die aantoonbaar waarde toevoegen aan jouw werk krijgen een plek in LUNA: veilig ingebouwd in Rapasso, samen met klanten getest, en volledig afgestemd op jouw dagelijkse werkzaamheden.
Onze visie op AI
Veilig en verantwoord werken met AI
AI maakt jouw werk gemakkelijker, maar vraagt ook om verantwoord gebruik. Daarom geldt in heel Europa de AI-verordening (AI Act). Deze wet bepaalt hoe AI-systemen veilig, transparant en eerlijk worden ingezet.
Tijdlijn: wanneer gaat wat gelden?
De AI-verordening wordt stapsgewijs ingevoerd, zodat organisaties de tijd krijgen zich voor te bereiden.
-
01
Augustus 2024 – AI-verordening treedt in werking
De wet is officieel van kracht. Organisaties krijgen tijd om zich voor te bereiden op de verplichtingen die stapsgewijs ingaan.
-
02
Februari 2025 – Verboden AI-toepassingen en AI-kennisplicht
AI-systemen met een onaanvaardbaar risico zijn verboden en moeten van de Europese markt zijn gehaald. Denk aan systemen voor sociale scoring of manipulatieve AI. Daarnaast geldt vanaf nu de AI-kennisplicht: medewerkers die met AI werken moeten aantoonbaar voldoende kennis hebben over de systemen die ze gebruiken.
-
03
Augustus 2025 – Regels voor general purpose AI en toezicht
De eisen voor AI-modellen voor algemene doeleinden gaan in, zoals grote taalmodellen (ChatGPT, Copilot). Ook moet elk EU-land per deze datum de toezichthoudende instanties aangewezen hebben.
-
04
Augustus 2026 – Transparantieverplichtingen
Gebruik je een chatbot die advies geeft of vragen beantwoordt? Dan moet voor gebruikers duidelijk zijn dat ze met AI te maken hebben. Zet je AI-gegenereerde content in? Dan moet je dat in steeds meer gevallen kenbaar maken.
-
05
Augustus 2026 (mogelijk uitgesteld tot december 2027) – Strenge regels voor hoog-risico AI
AI-systemen ingezet bij sollicitaties, re-integratie of beoordeling van medewerkers vallen in de hoog-risico categorie. Oorspronkelijk gelden hiervoor vanaf augustus 2026 strenge verplichtingen rond transparantie, risicobeheersing en documentatie. Een voorstel om deze deadline te verschuiven naar december 2027 is in behandeling, maar nog niet officieel vastgesteld.
Meer informatie?
Wil je meer informatie over deze data? Neem dan een kijkje op Digitale Overheid.
Blogs: AI voor loopbaanprofessionals
Onze eigen Henk maakt AI niet alleen mogelijk binnen Rapasso, hij vertelt ook wat het voor jouw dagelijks werk betekent. Na zijn omscholing tot AI-engineer duikt Henk elke dag in de techniek, mét oog voor jouw vak.
Daarom schrijft hij een blogserie vol inzichten en praktische tips, speciaal voor loopbaanprofessionals die slim willen meebewegen met AI.
📅 Iedere maand een nieuwe blog
Jouw gegevens blijven altijd veilig
We begrijpen dat jij met kwetsbare informatie werkt. Daarom is privacy bij ons geen bijzaak, maar de basis van alles wat we doen.
- Data blijft privé
Jouw data wordt nooit gedeeld met de buitenwereld en blijft strikt binnen de omgeving van Rapasso. Zo houd jij altijd controle over gevoelige informatie. - De hoogste veiligheidsnormen
Wij werken volgens de strengste internationale beveiligingseisen, zoals ISO 27001. Zo ben je verzekerd van een veilig en betrouwbaar platform. - Aantoonbaar verantwoord met AI
Wij bereiden de implementatie van een AI-managementsysteem (ISO 42001) voor. Daarmee maken we aantoonbaar dat we AI verantwoord inzetten en voldoen aan de eisen van de AI-verordening.
Veelgestelde vragen
Wij zien AI als middel om loopbaanprofessionals te ontlasten, niet als vervanging van hun expertise. Nieuwe AI-functionaliteit ontwikkelen we samen met een panel van loopbaanprofessionals en altijd volgens het human-in-the-loop principe: jij houdt de controle.
Ja. AI-functionaliteiten werken vanuit je bestaande, beveiligde Rapasso-omgeving. Data blijft binnen Rapasso, is EU-hosted en in lijn met de AVG en AI-verordening. Ons platform is ISO 27001- en NEN7510-gecertificeerd.
We volgen de stapsgewijze invoering van de AI-verordening op de voet en richten onze AI-functies zo in dat ze voldoen aan de eisen rond transparantie, risicobeheersing en documentatie. Ook voor hoog-risico toepassingen zoals re-integratie.
Nee. AI binnen Rapasso neemt administratieve taken uit handen, zoals verslaglegging en dossieropbouw, maar vervangt nooit het menselijke oordeel of de relatie tussen coach en cliënt.
Vraag een demo aan. We laten je dan direct zien hoe AI werkt binnen jouw dagelijkse werkzaamheden.
Zien wat AI binnen Rapasso voor jou kan betekenen?
We laten graag alle mogelijkheden aan je zien tijdens een persoonlijke vrijblijvende demo.
Door dit formulier te versturen ga je akkoord met onze privacyverklaring.
Wij scoren een 8.7 op klanttevredenheid – 100% beveelt ons aan
