Verzuim is en blijft voorlopig een actueel thema in Nederland. Veel opdrachtgevers en partners van Rapasso zijn verzuimexperts en dus werden de krachten gebundeld tot een nieuw netwerk: de VerzuimVerlichters. EasyBlue, een tool waarmee verzuimbegeleiding kwalitatiever ingeschaald kan worden en de effectiviteit van een specifieke aanpak wordt gemeten, is een van de VerzuimVerlichters. In deze […]
Lees meer
Sinds 2 oktober is Stan gestart als developer bij Rapasso. Tijd dus om op zoek te gaan naar de persoon achter deze nieuwe technische kracht! Dat Stan het belangrijk vindt om samen verder te ontwikkelen blijkt niet alleen binnen zijn functie zo te zijn, maar zeker ook in zijn privéleven. Stan is namelijk een échte […]
Lees meer
Om te achterhalen of de strategie met betrekking tot duurzame inzetbaarheid goed aanslaat binnen een bedrijf is het belangrijk om dit eens in de zoveel tijd te meten. Op die manier ontstaan er duidelijke inzichten die tonen of de duurzame inzetbaarheid daadwerkelijk vergroot is over een bepaalde periode. Maar hoe kom je nu eigenlijk tot […]
Lees meer
Een organisatie met een hoge interne mobiliteit is flexibeler en toekomstbestendiger dan een organisatie met een lage interne mobiliteit. Inzetten op interne mobiliteit wordt daarom steeds belangrijker voor organisaties. Zeker in de huidige, krappe arbeidsmarkt. Want, waarom eindeloos extern vacatures uitzetten als het benodigde talent zich al in de organisatie bevindt? We bespreken daarom de […]
Lees meer
Het lerarentekort vraagt al enkele jaren om extra regelingen om de kwaliteit van het onderwijs hoog te kunnen houden. Eén van de regelingen die hiervoor in het leven geroepen is omvat de duurzame inzetbaarheidsuren voor het onderwijs. Hoe duurzame inzetbaarheidsuren werken en waaraan ze besteed kunnen worden? Hoe werken duurzame inzetbaarheidsuren? Duurzame inzetbaarheidsuren zijn tot […]
Lees meer
Van alle kanten wordt het stimuleren van loopbaanontwikkeling van harte aanbevolen. Maar wat houdt loopbaanontwikkeling nu eigenlijk in? En hoe kun je loopbaanontwikkeling het beste integreren in een organisatie? Wat is loopbaanontwikkeling? Het woord geeft het al enigszins prijs maar bij loopbaanontwikkeling draait het allemaal om de ontwikkeling van de loopbaan van een medewerker. De […]
Lees meer
De marathon van New York lopen is niet voor iedereen weggelegd. Toch gaat Marloes het doen! Niet alleen om de finish te halen, maar ook om geld op te halen voor het goede doel KiKa. En aan die prachtige actie draagt Rapasso natuurlijk graag haar steentje bij. Marloes en haar zoektocht naar haar passies Inmiddels […]
Lees meer
Dakota had het niet altijd gemakkelijk, maar wist van kinds af aan al dat tekenen een groot talent van haar was. Na een tattooconventie te hebben bezocht met haar moeder ontstond dan ook de gedachte: ‘Misschien is dit het wel voor mij!’. Sommige reizen zijn zwaarder dan de ander Na enkele jaren werken kwam Dakota […]
Lees meer
Als je niet precies weet wat je later wilt worden kan het lastig zijn om een opleiding te kiezen na de middelbare school. Een uitgebreide zoektocht bracht Maartje naar de opleiding Communicatie. Een opleiding die haar uiteindelijk naar Rapasso heeft geleid! Prinses of toch modeontwerpster? Net als veel jonge meisjes zag Maartje zichzelf later wel […]
Lees meer