Loopbaanbegeleiding

Een succesvolle carrière begint bij de juiste keuzes maken. Loopbaanbegeleiding kan hierbij helpen. Maar wat is loopbaanbegeleiding eigenlijk en wat zijn de doelen?

  • zelfinzicht
  • loopbaanoriëntatie
  • competentieontwikkeling

Wat is loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding is een vorm van begeleiding die gericht is op het ondersteunen bij het maken van keuzes over iemand zijn/haar loopbaan. Dit kan gaan om hulp bij het vinden van een nieuwe baan, het verbeteren van de huidige baan of het bepalen van de volgende stap in de carrière.

Loopbaanbegeleiding

De 3 hoofddoelen

Loopbaanbegeleiding heeft meerdere voordelen.

Zelfinzicht

Loopbaanbegeleiding helpt inzicht te krijgen in persoonlijke kwaliteiten, talenten, valkuilen en drijfveren.

Loopbaanoriëntatie

Loopbaanbegeleiding helpt om te ontdekken welke mogelijkheden er zijn op de arbeidsmarkt. Zo kan iemand zich oriënteren op verschillende functies en werkgevers en daardoor een bewuste keuze maken.

Competentieontwikkeling

Loopbaanbegeleiding is ook gericht op het ontwikkelen van nieuwe competenties, vaardigheden en kennis. Dit helpt iemand om aantrekkelijker te zijn op de arbeidsmarkt en daardoor meer kansen te creëren.

Wat kost een loopbaanbegeleider?

De kosten voor loopbaanbegeleiding variëren afhankelijk van verschillende factoren, waaronder de ervaring van de loopbaanbegeleider, de duur van het traject en de specifieke diensten die worden aangeboden. Sommige loopbaanbegeleiders werken met uurtarieven, terwijl anderen pakketten aanbieden met een vastgestelde prijs. In veel gevallen zijn werkgevers bereid om de kosten voor loopbaanbegeleiding (gedeeltelijk) te vergoeden als onderdeel van het personeelsbeleid.

Wanneer kom je in aanmerking voor loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding is geschikt voor iedereen die behoefte heeft aan ondersteuning bij het vormgeven van zijn of haar loopbaan. Dit kan variëren van werknemers die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging tot mensen die hun huidige functie willen optimaliseren. Loopbaanbegeleiding is bedoeld voor iedereen die bewust wil investeren in zijn of haar professionele ontwikkeling en meer voldoening uit het werk wil halen.

Download nu

De Rapasso Brochure

Rapasso ontzorgt, verbindt en maakt gemakkelijk. Wij geloven dat iedereen duurzaam inzetbaar is. Benieuwd hoe Rapasso jou kan helpen? Download dan nu de brochure.

Download de brochure

Verschillende soorten loopbaanbegeleiding

Er zijn verschillende soorten loopbaanbegeleiding, zoals

Deze begeleidingstrajecten richten zich elk op de vragen "wat wil ik?" en "wat past bij mij?". Een loopbaancoach kan je helpen met het beantwoorden van deze vragen.

Rapasso helpt loopbaancoaches

Hoe ziet een loopbaantraject eruit?

Een loopbaantraject begint meestal met een kennismakingsgesprek, waarin de loopbaanbegeleider de wensen, doelen en behoeften van de cliënt in kaart brengt. Vervolgens worden verschillende instrumenten en methoden ingezet. Op basis van deze informatie wordt een individueel plan opgesteld. Tijdens het traject worden regelmatig evaluatiemomenten ingepland om de voortgang te bespreken en het plan indien nodig aan te passen.

Hoe kan Rapasso ondersteunen bij loopbaanbegeleiding?

 

Loopbaanbegeleiding vraagt veel administratiewerk. Het bijhouden van trajecten, opstellen en tonen van rapporten is een klus die je efficiënt uit wilt voeren. Het cliëntvolgsysteem Rapasso is volledig ingericht zodat dit soort taken jou tijd besparen.

Veelgestelde vragen

Vind hier het antwoord op je vraag

Wat is loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding is een proces waarbij personen begeleid worden bij het verkennen, ontwikkelen en sturen van hun loopbaan. Het omvat het identificeren van vaardigheden, interesses, doelen en mogelijkheden. Maar ook het nemen van beslissingen en het plannen van stappen om een succesvolle loopbaan te bereiken.

Wat doet een loopbaanbegeleider?

Een loopbaanbegeleider of loopbaancoach begeleidt personen bij het verkennen en ontwikkelen van hun loopbaan. Ze bieden ondersteuning bij het identificeren van vaardigheden, interesses en doelen, helpen bij het nemen van loopbaanbeslissingen, bieden loopbaanadvies, begeleiden bij het opstellen van een loopbaanplan en bieden ondersteuning tijdens het loopbaantraject.

Hoe ziet een loopbaantraject eruit?

Een loopbaantraject omvat een intakegesprek, loopbaanonderzoek, loopbaanadvies en -planning, sollicitatieondersteuning, training en ontwikkeling, netwerken en jobsearch, en periodieke evaluaties om de voortgang te bespreken en aanpassingen te maken. Het traject varieert op basis van individuele behoeften en doelen.

Wat zijn de voordelen van het inschakelen van Rapasso voor loopbaantrajecten?

Door middel van het standaard begeleidingstraject in Rapasso kan je van A tot Z een loopbaantraject registreren. Het werken met Rapasso biedt zowel voordelen voor de coach, cliënt en opdrachtgevers. Alle 3 de partijen krijgen toegang tot Rapasso en krijgen inzicht in het gene wat voor hen belangrijk is.