Bij het selecteren van een nieuw softwarepakket, zoals een cliëntvolgsysteem, is het belangrijk om vooraf een keus te maken of je gebruik wilt maken van de ‘Cloud’. Maar wat is de ‘Cloud’ precies? En wat is het verschil tussen Cloud-hosted en Cloud-native? Wat is de Cloud? Toen computers net op de markt kwamen, was het […]
Duchatteau is altijd op zoek naar de juiste match. Een bijzonder verhaal waar wij trots op zijn. We nemen graag de tijd voor deze mooie verhalen. ‘Op weg naar de arbeidsmarkt’ dat is het thema waar Duchatteau zich elke dag voor inzet. Maak kennis met Duchatteau Duchatteau heeft als hoofdtak re-integratie. Deze re-integratietrajecten pakken zij […]
Riforce helpt personen op de arbeidsmarkt. Mooi werk wat niet meer weg te denken is in de huidige arbeidsmarkt. We laten hierom Riforce aan het woord. Zij vertellen wat zij doen en hoe Rapasso hen hierbij ondersteunt. Eerlijk gaven zij aan wat Rapasso voor hen betekent en hoe de onderlinge relatie eruitziet. Riforce – het […]
Personeelstekort is een bekend probleem in de huidige arbeidsmarkt. Meer dan 50% van de overheidsorganisaties blijkt moeite te hebben met het vasthouden van jonge medewerkers en het opvullen van senior functies. Kennis en ervaring vertrekt uiteindelijk. Hoe zorg je ervoor dat je dit ook weer in huis haalt en vasthoudt? Bij overheidsinstanties groeit daarom de […]
De industriële sector is één van de sectoren die het meest gebaat is bij duurzame inzetbaarheid. Duurzame inzetbaarheid is een populair thema. In verschillende sectoren wordt er al hard gewerkt om duurzame inzetbaarheid te waarborgen, maar dit blijkt toch een uitdaging te zijn. Ook in de industrie kan de duurzame inzetbaarheid van het personeel vaak […]
Het onderwijs is continu in ontwikkeling. Logisch dus dat medewerkers soms op zoek zijn naar een andere plek. Net als de sector veranderen ook de factoren die ervoor zorgen dat medewerkers uit het onderwijs succesvol zijn binnen de functie. Om ervoor te zorgen dat iedereen passende arbeid blijft uitvoeren zet het onderwijs steeds vaker mobiliteitstrajecten […]
Voor een werkgever is het essentieel dat de medewerkers duurzaam inzetbaar zijn. Het bevorderen van de arbeidsomstandigheden, de vitaliteit en de motivatie tot het volgen van coaching en opleiding helpt om de duurzame inzetbaarheid te verhogen. Maar naast dat de medewerkers zich gehoord voelen en een toekomst zien bij de werkgever, biedt het ook veel […]
In de sector zog & welzijn is duurzame inzetbaarheid van groot belang. Een aantal sectoren vraagt om extra aandacht als het gaat over duurzame inzetbaarheid. Zorg & Welzijn is hier zeker één van. Ondanks dat het personeel zelf werkzaam is in de zorg zijn ze namelijk bovengemiddelde gebruikers van onder andere fysiotherapie en psychische zorg. […]
Bewaartermijnen is een exploderend onderwerp. Het versimpelen van bewaartermijnen is dan ook een blijvend doel. Sinds kort is dit doel gemakkelijk te behalen. Rapasso heeft namelijk samen met Menea een module voor bewaartermijnen ontwikkeld. Maar waarom en hoe is deze module ontwikkeld? Waarom is de module voor bewaartermijnen ontwikkeld? In 2018 begon bij ING de […]